NGAMPARAH– Pemkab Bandung Barat tidak main-main dalam memberikan penilaian kinerja aparatur sipil negara (ASN). Dalam waktu dekat ini, akan menerapkan sistem baru penilaian kinerja setiap Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui aplikasi e-lapkin (laporan kinerja secara elektronik).
Sistem berbasis online tersebut untuk mengganti sistem lama yakni penilaian kinerja secara manual. “Tahun ini tahap sosialisasi dan beberapa SKPD sudah mencoba aplikasi laporan kinerja berbasis sistem online ini. Secara menyeluruh efektifnya tahun 2020 sudah menggunakan sistem baru ini,” kata Sekda Kabupaten Bandung Barat, Asep Sodikin, Senin (15/4/2019).
Menurut Asep, aplikasi tersebut nantinya akan terhubung secara online dalam website khusus, soal laporan kinerja ASN. Setiap orang harus mengisi data identitas diri secara lengkap disertai dengan posisi jabatan atau tempat kerja (SKPD) dengan dilengkapi foto setiap orang. “Ini kan sistem baru dan untuk mengisi biodata serta foto masih banyak yang belum mengerti. Makanya sekarang diujicoba dulu dan tahun depan semuanya harus sudah online dalam melaporkan kinerjanya. Contohnya, seperti besok mau mengerjakan apa? Targetnya kapan tercapai? Evaluasinya seperti apa? Jadi kinerja ASN bisa terukur tidak asal-asalan,” katanya. (***)
